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争创转型新业绩 展示文明新形象——南运集团通过市级最佳文明单位复查验收
[ 录入者:admin | 时间:2019-02-27 15:18:01 | 作者: | 来源: | 浏览:128次 ]


争创转型新业绩  展示文明新形象

——南运集团通过市级最佳文明单位复查验收



顺庆区文明办主任胡良荣(右二)听取情况汇报


2月26日下午,南充市顺庆区文明办主任胡良荣一行三人,对南运集团2018年市级最佳文明单位工作进行了复查验收,南运集团党委副书记、工会主席胡仕杰,纪委书记、监事会主席姚素平和党群办有关人员参加了汇报会议。

胡副书记汇报中说,2013年12月我司创建为市级最佳文明单位,2014年至2017年均复查验收合格。2018年我司在市委、市政府和行业主管部门的正确领导下,在市区文明办的直接指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动,以改革创新的精神加强和改进民营运输企业精神文明建设工作,推动企业在客运持续严重下滑的新常态中转型融合发展,以实际行动庆祝改革开放四十周年。

我司巩固和深化交通运输部“全国交通运输文化建设示范单位”和“全国交通运输行业节能减排先进企业”、“市级最佳文明单位”的创建成果,荣获“《四川交通企业》优秀通联站”,“南充市道路运输行业安全生产先进单位”、“南充市2018年—2020年劳动竞赛示范单位”,当选为“南充市道路运输协会会长单位”,王希平董事长当选为“南充市道路运输协会会长”。政协南充市委员会和南充市人大常委会办公室分别给南运集团致《感谢信》和《表扬信》,衷心感谢南运集团为市“两会”用车提供的优质服务和运输保障。蓝光公司驾驶员先锋班荣获“全国工人先锋号”。嘉陵分公司驾驶员林好荣获“2018年全国春运‘情满旅途’活动先进个人”。蓬安分公司客运科长熊晓玲荣获“四川省五一巾帼标兵”。南渝公司驾驶员李贺荣获“四川省安康杯竞赛活动优秀个人”。阆中鸿运出租车驾驶员姚长海荣获“最美南运人”、“阆中好人”和“感动南充2018十大新闻人物”,他江中救人的故事被天天正能量阿里巴巴集团旗下“传播正能量·弘扬真善美”为宗旨的大型公益开放平台表彰为“2018年度正能量人物”“2018年度十大正能量故事”。南运集团退休职工叶千秀荣获首届“四川慈善奖”、“最具爱心慈善个人”和“2018年度四川慈善·因你更有力”“爱心捐赠个人”。

我司开展的主要创建工作,一是健全组织机构,加强创建领导。加强“四好”班子建设,坚持集体决策制度。坚持厂务公开制度,加强职工民主管理,实行员工股民民主评议领导干部。二是加强道德教育,提高员工素质。认真开展创建第五届四川省文明城市工作,深化学雷锋志愿服务活动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党员先锋模范作用。三是加强科教工作,推动文化建设。重视科教工作,鼓励自学成才。加强宣传思想工作,提高文化的软实力。广泛开展文体竞赛,丰富员工文化生活。在广大党员干部和员工中开展了“我与南运十五年”征文竞赛活动。四是全面深化企业改革,面对困境降本增效。面对客运下行压力,奋力推动客运转型升级、旅游产业发展、第三产业发展,全面开展安全隐患集中治理行动,确保安全形势持续稳定。抓好站场提升改造工程建设,推进13个汽车客运站“厕所革命”按期完成。五是讲文明树新风,爱心奉献社会,努力做到“亮牌子·美环境·树形象”。深入开展“送温暖”活动。不断加强社会管理综合治理和平安建设,认真做好反恐防暴、扫黑除恶、信访维稳安保工作。

复查验收组的区文明办领导通过听取汇报,查阅创建活动资料,现场观看展板和环境综合治理,对南运集团的文明单位创建工作给予充分肯定。胡主任讲话说:在动车、私家车冲击客运严重下滑的情况下,南运集团一班人抓文明单位创建工作,仍然做到了领导重视,工作扎实,效果明显,资料收集完整。集团公司寄来的每一期《南运人》报,我都认认真真的看过,通过这一个窗口,可以从一个侧面去了解南运的文明创建工作。因此,复查验收组认为:南运集团市级最佳文明单位复查验收合格。

胡主任强调:南运集团车站多、车辆多、职工多,是城市文明的一个重要窗口,面对客运萎缩的经营困境,既要深化改革、创新管理,奋力创造转型发展的新业绩,又要不断提高职工的文明素质,展示文明单位的新形象。特别是在文明城市创建工作中,要加大社会主义核心价值观的宣传力度,深入学习贯彻市文明办《让文明成为南充最美的风景》的倡议,进一步成为文明气息的“倡导者”。要教育引导广大干部职工牢固树立文明理念,带头践行文明行为,长期坚持文明习惯,主动播撒文明种子,积极参与志愿服务,大力弘扬文明新风。广大干部职工要进一步成为文明行为的“践行者”。要恪守职业道德,遵守社会公德,弘扬家庭美德,提升个人品德。自觉参与“不文明”行为集中整治,拒绝“乱吐乱扔乱倒”,拒绝“乱摆乱停乱放”,拒绝“乱搭乱贴乱画”,争做懂感恩、知荣辱、明礼仪、辨是非的文明南运人,努力做到使每一个职工不上“越斑马线”、“踩踏草坪”、“翻栅栏杆”、“开霸王车”等的“不文明”行为的曝光台。

(党群办)




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