集团公司召开12月安全例会暨驾驶员安全培训交流会

12月28日，南运集团12月安全例会暨驾驶员安全培训交流会在南部分公司会议室召开，所属各单位安全二、三责任人到会参加，集团公司副总经理郑永强主持会议并讲话。

会议总结了全司1至12月安全生产工作情况，分析了安全生产管理中存在的不足，传达学习了近期安全会议、文件精神，通报了卫星定位监控管理、超长线安全管理存在的问题，重申了安全生产大排查、大整治专项行动的重要性和必要性，就如何做好驾驶员安全培训工作进行了交流发言，对今冬明春安全工作进行了安排部署。

副总经理郑永强就安全形势作分析并强调指出：2021年在经营环境、安全生产管理环境复杂多变的形势下，安全管理部门承受了巨大的管理压力，通过强基础、固根本、多措并举，全司安全生产形势保持了平稳态势，但安全形势和管理压力依然严峻，要始终绷紧安全生产这根弦，守住安全底线，严格落实企业安全生产主体责任，常态化抓好安全管理工作，确保安全生产形势持续向好。

一是深入开展安全生产大排查大整治专项行动。各单位要积极深入开展安全生产大排查大整治专项行动，结合冬季安全“四个一”活动，以最严最硬的措施抓好安全生产，推动安全生产各项工作落实落细落地，全面筑牢安全生产“防火墙”，确保专项行动取得实效。

二是牢固树立安全意识，提前做好元旦、春运工作部署。结合冬季特点，将元旦、春运安全生产要求与影响冬季行车因素、道路状况相结合，提前做好动员和安全教育、驾驶员资质排查、车辆技术状况检查等工作，落实好工作部署，全面增强全员安全生产意识和遵章守纪的自觉性，筑牢安全思想防线。

三是规范驾驶员安全教育工作。严格按照《四川省营运驾驶员日常安全教育大纲》，科学编制教学计划和教案，以《道路运输驾驶员应急驾驶操作指南》（试行）为主要内容，融入法律法规、事故案例、技能训练等内容，进一步提升全司驾驶员安全教育水平。

四是认真组织学习新法规。新颁布的《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《道路交通安全违法行为记分管理办法》将于2022年开始实施，各单位要认真组织学习，提高在日常工作中的运用效果。

五是加快两类人员年度安全培训工作。根据集团公司工作安排，企业负责人和专职安全管理人员要加快在道安网课小程序上完成年度安全培训和考试，取得培训合格证书。

六是制定年度安全生产目标，签订安全目标责任书。2021年已接近尾声，各单位要按照《南运集团安全目标考核办法》，履行考核职责，严格考评，对考核结果认真进行总结分析。同时，结合现行法律法规要求修订完善安全目标责任书，通过安全目标责任书的签订，进一步明确各责任部门、人员的安全生产责任和具体要求，严格落实安全生产责任制，在公司上下形成了一级抓一级的安全生产责任体系，层层压实安全管理责任。

七是加强值班值守。要严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，确保信息渠道畅通。

                     （任贤亮）