凝心聚力攻坚克难  推动南运提质升级

南运集团召开六届七次股东（持股会理事）暨六届三次职工代表大会

董事长王希平主持大会并作重要讲话

南运集团举行2021年度工资集体协商签字仪式

4月21日下午，南运集团召开六届七次股东（持股会理事）暨六届三次职工代表大会。公司自然人股东、持股会理事和职工代表，总部处室负责人共100余人参加会议。董事长王希平主持会议，并作重要讲话。

会上，董事、副总经理曹尚文代表董事会向大会报告南运集团2020年度财务决算情况；提交《关于2020年度股东利润分配的议案》、《关于2020年末每股净值的议案》并作说明。董事、工会主席胡仕杰代表董事会向大会提交《关于调整员工岗位结构工资的议案》和《关于调整员工岗位结构工资的实施办法》并作说明。大会经过分组讨论审议后，按照法定程序，以举手表决方式全票通过了大会各项议案。

会上，举行了南运集团2021年度工资集体协议协商和签字仪式。集团公司工会主席胡仕杰就《南运集团2021年度员工工资集体协议》和《南运集团集体劳动合同》、《南运集团女职工专项保护协议》作说明。在与会人员的热烈掌声中，行政方首席代表、总经理王希平与工会方首席代表、工会主席胡仕杰共同签署了《南运集团2021年度工资集体协议》。

在大会完成各项议程后，王希平在讲话中，要求各单位必须保持清醒头脑，认清严峻形势，客观理性地看待这一次股东分红和员工增加工资。在百年不遇的新冠肺炎疫情对企业造成巨大经济损失的情况下，在连续五年客运断崖式下滑萎缩的经营困境中，我司胜利实现了企业“八保”的奋斗目标，实现了员工基础工资普遍调升，股东第二次分红，资产保值增值，实属不易。这是集团公司董事会认真贯彻落实党中央“六稳”、“六保”指示精神的结果，是全司广大干部员工同舟共济，抗击疫情、化危为机、迎难而上、艰苦奋斗、转型发展的结果。这是很多人没有想到的意外惊喜，对广大股东和员工是一个极大的鼓舞和激励，但又使各级领导深感压力很大。今年1至3月全司营业收入同比2020年春运车站关闭、车辆停运期间增加32.67%，又比2019年减少23.97%。要确保工资和分红兑现，我们必须把压力变为动力，用发展的办法应对前进中的各种风雨和挑战，坚定信心，深化改革，精准管理，增加收入，内部挖潜，压缩开支，降低成本，催收欠款，降本增效。对于下一阶段的工作，王希平强调指出：

一、切实抓好“外防输入、内防反弹”的疫情防控工作。目前，我司驾乘人员、站务人员、员工以及各类从业人员已经接种新冠病毒疫苗857人。必须抓紧抓实抓细常态化疫情防控，坚持扫码出站、扫码进站、扫码上车、测量体温、佩戴口罩、站车消毒、通风洗手、保持社交距离等各项疫情防控措施，继续按照《南运集团新冠病毒疫苗接种实施方案》要求，6月底前抓好疫苗接种工作，共同构建群体免疫安全屏障。      

二、切实加强安全隐患排查整治工作。今年以来，我司安全呈现出稳定良好态势。但仍然存在安全生产管理的短板和漏洞。务必牢固树立“一失万无”忧患意识，杜绝无事故而疏于日常监管，坚持安全生产专项整治三年行动不放松，扎实开展安全风险辨识和管控，理清安全管理思路，严格安全管控措施，严把驾驶员操作应急知识培训关，强化防御性驾驶知识教育，严格安全隐患排查整治。做好车辆保险工作。扎实抓好“五一”劳动节小长假旅游运输安全和经营管理工作，确保上级明查暗访不出问题。认真开展6月份全国第20个“安全生产月”活动 ，严格执行“三不进站、七不出站”的规定，严禁客车承运未落实“三个100%”制度的小件物品，继续严格执行《南运集团营运车辆技术管理制度》，将车辆的日常维护、一级维护、二级维护及修理管理规定落实到位。严把车站源头安全，做好防火、防盗、防事故和反恐防暴工作，确保全司安全形势的持续稳定。

三、切实推动客运提质升级、旅游产业和多种经营发展。

一是坚持促进客运提质升级。春运中疫情对客运市场的冲击是暂时的短期的，随着抗疫形势的好转，旅客的出行需求进一步自然释放。必须规范客运站管理，提升服务质量，继续做好道路客运实名制管理工作，在实行电子客票、“刷脸”进站乘车之后，注意解决老年人运用智能技术的困难，便利日常道路运输出行。抓住政府公务用车和商务用车的契机，加大厂校车、通勤车、包车、租车业务发展力度，做好新增公交车和出租车的工作，提升公交服务品质和规范出租汽车管理。注意加强超长客运接驳运输管理。

二是坚持全面发展定制客运。省运管局《关于加快推进定制客运服务规范有序发展的通知》（川运函[2020]130号）规定：2021年5月31日前，客运班线开行企业均未提出开展定制客运服务备案申请，但在该线路上发现存在非法营运行为的，由许可机关面向社会公开招标引入定制客运开行主体，开展定制客运服务。根据定制客运政策上的变化，对能够开行定制客运的要尽快备案申请，尽力开通，尽早抢占定制客运市场。2021年我司在力推南充、阆中、仪陇至成都和南充至仪陇等线路的基础上，力争还要开行南充至渠县、巴中、广安、西充、蓬安、营山与南部至阆中等定制客运线路。同时认真贯彻南运集团定制客运经营和安全管理的要求，加强对定制客运的营运生产、车辆技术、安全运输、驾驶人员的严格管理，切实做到把责任细化到人、工作落实到人、目标考核到人，精心做好参营车主和驾驶员的教育引导工作，扎实抓好加快推进定制客运服务的各项具体工作。

三是坚持打造“金通工程”品牌。今年3月，营山分公司被营山县委、县政府表彰为“2020年度金通工程示范创建工作先进单位”。同时，经理侯小康和金通工程办公室主任蔡志远均被表彰为“2020年度金通工程示范创造工作先进个人”。所以，各单位对“金通工程”要认真总结，对标反省，查找短板，补齐弱项。同时，要落实《南运集团关于加强乡村客运“金通工程”车辆驾驶员安全管理的通知》精神，落实专人、对金通工程”车辆和驾驶资质审查、驾驶员安全学习教育、车辆技术及维修、卫星定位监控、车辆保险、重要岗位人员配备制度、相关档案、优质服务等全面加强管理，擦亮“金通工程”这块金字招牌，积极为创建“金通工程”样板县作出南运人的贡献。

四是坚持推进农村客运公交化改造，发展新能源车辆及充电桩业务。蓬安、营山、西充、仪陇、高坪、嘉陵分公司这方面工作做得比较好。西充分公司原有5台充电桩不能满足市场需要，今年又新增设了1台充电桩。各单位对蓬安会议精神要进行再宣传，再落实，千方百计主动争取当地党委政府优惠政策，制定切实可行的农村客运公交化改造实施方案，使这项工作有一定进展。

五是坚持推动站运游一体化进程。四川省“重走长征路 奋进新征程”红色旅游年已经启动。各个基层单位要认真贯彻《南运集团关于旅游业务办理有关事项的通知》和《南运集团包车（旅游）客运管理办法》，抓住党史学习教育红色旅游，中小学生研学旅行、乡村振兴短线游、近郊游的机遇，奋力做大旅游规模，做强旅游企业，做好旅游诚信服务，力争鸿运旅行社（盈科旅游）及分社，网点组团次数、组客人次、组客创收、组客利润与上年相比有较大幅度的增长。力争旅游等各类包车，与上年相比有较大幅度的增长。今年5月，“唱支山歌给党听”全国大家唱群众歌咏活动启动仪式暨首届巴蜀合唱节与第七届南充嘉陵江合唱艺术节将在南充举行，用合唱比赛的激情歌声庆祝中国共产党成立100周年。因此，各级领导要高度重视精心抓好建党100周年的各类庆祝活动的公务用车的安全与服务，用南运人有力的运输保障的实际行动献礼建党100周年。

六是坚持推进多种经营发展。集团公司新成立了南充新思维安全咨询有限公司。各单位要认真贯彻执行《南运集团多种经营发展考核暂行办法》寻求商机、创新举措，走站商融合发展的经营之路，扎实搞好多种经营。同时，充分发挥驾考培训基地南充新思维职业技能培训学校、南充新思维安全咨询服务有限公司的作用，大力宣传和积极搞好中高级职业技能（安全）培训考核工作，提高培训效益。

四、认真开展党史学习教育，以优异成绩迎接建党100周年。积极开展“我为群众办实事”实践活动，广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣教活动，引导广大党员干部努力做到学党史，悟思想，办实事，开新局。精心准备，开展好南运集团庆祝中国共产党成立100周年  南运人“唱支山歌给党听”合唱比赛与“庆建党百年，抒南运情怀”征文竞赛活动。同时，要积极开展书记讲党史，上党课，主题党日活动，新党员入党宣誓、重温入党誓词，对党员进行红色基因革命传统教育，激发广大党员干部听党话、跟党走的雄心壮志和内生动力。

王希平强调，在党史学习教育和疫情防控中，推动南运提质升级的责任重大，任务艰巨，使命光荣。我们要不忘初心、牢记使命、凝心聚力、众志成城、攻坚克难，为完成和超额完成今年各项经济指标而努力奋斗。

                         （党群办）