保持和发扬我司“四川省诚信民营企业”荣誉  

进一步推动企业诚信建设转型发展

2019年10月29日中共四川南充汽车运输（集团）有限公司委员会、四川南充汽车运输（集团）有限公司、四川南充汽车运输（集团）有限公司工会委员会联合印发了《关于保持和发扬我司“四川省诚信民营企业”荣誉 进一步推动企业诚信建设转型发展的通知》（南运党〔2019〕43号），要求各单位党总支（支部）结合实际认真贯彻落实。其全文如下。

2019年10月25日南运集团在四川省首届民营企业“诚信百千工程”评选活动中，被四川省发展和改革委员会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省住房和城乡建设厅、国家税务总局四川省税务局、中国人民银行成都分行、四川省自然资源厅、四川省交通运输厅、四川省通讯管理局、四川省经济和信息化厅、四川省生态环境厅、四川省商务厅、四川省科学技术厅、四川省文化和旅游厅、四川省卫生健康委员会、四川省应急管理厅、四川省工商联合会、成都海关等17个省级部门联合表彰为“四川省诚信民营企业”。

在成都隆重举行的颁奖典礼上，集团公司董事长王希平作为全省1100家荣获“四川省诚信民营企业”的代表上台领奖，受到表彰。

据悉，获评企业将被编入四川省民营“诚信企业”名录，纳入“信用中国（四川）”网站红榜名单，享受四川省发改委等17个部门联合出台的激励措施。

这是南运集团全体股民员工团结拼搏、艰苦奋斗、安全运输、优质服务的结果，这是上级主管机关和社会各界亲切关怀、细心呵护、鼎力支持、助推发展的结果。集团公司党委、董事会、工会向为之付出辛勤劳动的全体股民员工以及关心支持企业发展的上级主管机关和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在民营企业荣耀的光环面前，在南运诚信的丰碑面前，如何保持和发扬我司“四川省诚信民营企业”荣誉，进一步推动企业诚信建设转型发展，是当前企业面临的一个重大课题，也是企业的一个永恒主题。经集团公司党委、董事会、工会专题研究，现将保持和发扬我司“四川省诚信民营企业”荣誉，进一步推动企业诚信建设转型发展的有关事宜通知如下：

一、进一步加强企业诚信建设领导。集团公司重新调整充实企业诚信建设领导小组，组长：董事长、总经理、党委书记王希平；副组长：党委副书记、工会主席胡仕杰；组员：副总经理曹尚文、郭庆生、郑永强、岳军、陈正勇，纪委书记、监事会主席姚素平。诚信建设办公室设在党群工作办公室，王燕兼任诚信建设办公室主任，黄玉霞为具体工作人员。各单位也要调整充实相应的诚信建设组织领导机构，落实办公室和工作人员。做到企业诚信建设有组织机构，有领导分管，有工作安排，有专人落实。

二、进一步加强企业诚信建设宣传。通过《南运集团网站》、《南运人》报、《南运集团党群工作》微信群以及各单位微信公众号、短信、QQ群和各类会议，广泛宣传企业诚信建设，使广大干部员工充分认识到：诚信是社会和谐的基石和重要特征。必须继承发扬中华民族重信守诺的传统美德，弘扬与社会主义市场经济相适应的诚信理念、诚信文化、契约精神。积极开展“诚信建设万里行”、“诚信兴商宣传月”等活动，宣传推介“诚信之星”和诚信先进集体，激励广大干部员工更好地讲诚实、守信用。

三、进一步加强诚信缺失问题整治。新时代国家将持续推进诚信建设，不断加快诚信公约、个人诚信、政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，构建覆盖全社会的征信体系，健全守信联合激励和失信联合惩戒机制，开展诚信缺失突出问题专项治理，提高全社会诚信水平。所以，集团公司和各基层单位的广大干部员工对营运生产、安全管理、车辆技术、房地产管理、劳动人事、财务审计、党群工作等各个环节，各个部门的一切工作，均要进行一次是否诚信的认真反思、回顾、总结，全面梳理排查，吃透上情，摸清下情，掌握实情，坚持问题导向，自查诚信缺失的突出问题，建立诚信短板清单，制定切实可行的整治措施和办法，狠抓诚信缺失问题的整改落实，真正做到一级抓一级，一级对一级负责，形成层层抓落实的诚信建设工作格局。

四、进一步加强企业诚信建设督导。集团公司诚信建设领导小组将不定期地对各处室和各基层单位诚信建设工作进行督查指导，对诚信建设工作成绩突出的给予表彰，对工作不力，效果不佳的将通报批评，责令整改，对诚信缺失问题突出，影响全司保持和发扬“四川省诚信民营企业”声誉的单位和个人，集团公司将严格问责追责，按企业有关规章制度给予从重的经济处罚。

全司广大干部员工要立即行动起来，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，万分珍惜我司名至实归、众望所在、来之不易的“四川省诚信民营企业”的荣誉，忠诚践行初心使命，持续强化企业诚信建设的组织领导、宣传教育、实践养成、问题整改、制度保障、督查指导，在全司进一步弘扬重信守诺的传统美德，形成人人讲诚实、守信用的浓厚氛围，推动客运转型升级、旅游产业和第三产业发展，进一步争创“全国诚信民营企业”，奋力构建平安和谐南运！

 （党群办）