抓好春运保安全  服务旅客送温暖

南运集团召开2019年春运工作暨安委会扩大会

春运工作暨安委会扩大会现场

王董事长与基层单位安全生产第一责任人签订《2019年安全生产目标管理责任书》

1月17日，南运集团召开了2019年春运工作暨安委会扩大会，各基层单位党政主要领导和总部处室负责人参加了会议。集团公司董事长、总经理、党委书记王希平主持会议并作讲话。

会上，副总经理郭庆生对2019年春运经营工作进行了安排部署。副总经理郑永强回顾剖析了2018年春运安全管理中存在的问题，安排部署了2019年春运安全生产工作，通报了市交警支队近期安全约谈的主要精神，宣布集团公司《关于2019年春运安全生产工作实行重奖重惩的通知》。集团公司董事长王希平与各分公司安全生产第一责任人签订了《2019年安全生产目标管理责任书》。

王董事长在讲话中强调，今年是新中国成立70周年，春运期间正值全国、全省“两会”召开期间，做好春运工作至关重要。集团公司总的要求是“安全不出事”。一年之计在于春，春运仍然是我们抓收入抓效益的难得机遇。各基层单位要以新发展理念为指引，统筹做好春运期间各项工作。各级领导干部必须做到春运认识到位，措施到位，责任到位，监管到位，重振精神再出发，狠抓春运保安全，认真规避往年春运存在的问题，着力营造安全稳定的社会环境，不断提升出行旅客的安全感、幸福感和满意度。

王董事长在讲话中就抓好2019年春运工作提出了具体要求。

一是全力打好“除隐患、强管控、防事故”的春运安全攻坚战。各单位要切实提高政治站位，不断强化以人民为中心的发展思想，时刻绷紧安全生产这根弦，全力以赴控风险、防事故，落实安全责任、安全措施、安全监管，全面排查整治隐患。抓好“六严禁”落实，坚决严禁营运客车超速行驶，超员运行，疲劳驾驶，不按规定时间运行，站外揽客、私拉乱跑，故意损毁、屏蔽GPS监控系统。认真做好安全生产宣传教育，提升全员安全意识。对安全生产工作中领导不力、措施不当、管理不到位、排查整治不力的责任人，集团公司将严厉追责。

二是扎实开展“情满旅途”活动，提高春运服务质量。将“爱在南充情满回家路”和“农民工平安返乡返岗”纳入春运服务的重要内容，主动积极与铁路、民航部门联系，沟通信息，在火车站、机场设置接续接驳车辆，让旅客实现零距离换乘，做到无缝衔接。继续推广“十点”工作法，加大文明旅游宣传，开展“小红帽”便民利民志愿服务活动。公司化经营客运班线，以及出租车、公交车、网约车要搞好优质文明服务，奋力增加客源，千方百计提高效益。各级领导干部都要轮流到站上路，狠抓春运生产，督查安全行车。要深入开展服务明星评定工作，继续创建优质文明运输线和农村客运专线，切实改进服务态度，提高服务质量，做到无重大旅客服务质量投诉，树立南运集团良好的口碑和形象，保证旅客春运期间走得及时、走得安全、走得有序、走得满意。同时，要高度重视来自“12328”全国交通运输服务监督电话的旅客投诉，及时认真调查，妥善处理。

三是扎实开展“保稳定、保平安、保平稳”专项行动。春运期间，违法犯罪行为一般都易发、多发、高发，针对这一特点，各单位要深入开展扫黑除恶专项斗争和反恐防暴工作，加强应急准备和落实好节日值班值守制度，认真防火、防盗、防事故、防暴恐、扫黑恶，切实抓好春运安保工作。及时发现和报送不稳定苗头信息，妥善化解和处置不稳定因素，动员广大员工为春运生产创造稳定的经营环境。

四是扎实抓好环境综合治理工作。春运期间旅客流量增大，班次密度更高，卫生保洁更难。各车站必须加强对保洁工作的督促检查，继续整治“五乱”，使本单位和客运车辆与车站厕所“脏、乱、差、堵、臭”现象得到彻底根治，全面提升车站和客运车辆的功能、品位、形象和档次，注意营造浓厚的春节、春运氛围。

五是扎实开展走访慰问活动。春节期间，各单位领导干部一定要增强群众观念，改进工作作风，做好离退休老同志工作，让困难职工感受到党和企业的关怀与温暖。同时，各单位要组织安排好春节期间的员工文化娱乐活动，让广大员工和离退休老同志过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节。

                  （党群办）