西充分公司召开正、副科长述职民主测评会议

为进一步推进西充分公司劳动人事制度改革，以评促改选拔优秀人才，打造一支高素质管理队伍，更好的为分公司转型升级服务。3月21日下午，西充分公司召开正、副科长述职民主测评会议。会议由党总支副书记、工会主席岳茂基主持。职工代表及双廉监督员共31人参与测评。

该分公司提前制定了《正、副科长述职民主测评方案》，民主测评采取无记名投票方式，评议内容：正、副科长围绕德、能、勤、绩这四个方面对2022至2024年所做的工作进行反思总结，重点围绕存在的主要问题及下一步工作打算，实事求是的写出书面述职报告。

会上，该分公司党总支书记、经理冯波进一步阐述了此次民主测评的目的和意义及要求，岳茂基宣读了测评方式、测评结果认定及对不合格人员的处理方式，要求参与测评人员从优秀、称职、不称职三个方面客观公正的进行评议。

随后，11名正、副科长依次登台作了述职汇报。参评人员认真填写了测评表。

最后，冯波在点评和总结讲话中指出：各正、副科长的述职报告，总结工作内容详实，敢于面对问题，有目标、有方向、有措施，可见大家都作了充分准备，认真对待，希望大家以此次测评为起点，提高政治站位，坚定信心、真抓实干，充分发挥模范带头作用，为企业转型升级贡献自己的力量。

             （西充分公司 赵燕妮）