坚毅承载新使命  凝心聚力新征程

奋力书写南运集团工会工作的时代新篇

----党委书记王希平在南运集团工会第七届一次会员代表大会上的致词

各位代表、同志们：

在庆祝新中国成立75周年、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革、推进中国式现代化和南运集团改革发展21周年的喜庆时刻，南运集团工会第七届一次会员代表大会今天隆重召开了。这是我司工会发展史上的一件大事，是全司广大员工政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于践行习近平新时代中国特色社会主义思想，按照集团公司党委的总体部署，团结动员全司广大员工为推动企业转型升级融合发展充分发挥主力军作用，奋力书写我司工会工作的时代新篇，具有非常重要而深远的意义。在这里，我首先代表集团公司党委、董事会向大会的召开表示热烈的祝贺！

企业改制21年来，全司广大员工继承和发扬工人阶级的光荣传统和优良作风，在学习创新中成长进步，在改革转型中建功立业，特别是在转型发展重大项目“六大板块”打榜排名中，全司广大员工以高度的主人翁责任感、饱满的工作热情、忘我的拼搏奉献精神，积极投身于企业转型发展的生动实践，为我司奋力夺取经济效益立下了汗马功劳，为我司争创“全国道路旅客运输一级企业”、“全国交通运输文化建设示范单位”、“全国交通运输行业节能减排先进企业”、“全国交通运输绿色循环低碳建设先进企业”、“全国道路运输行业抗击新冠疫情优秀集体”、“2020-2021年度全国‘安康杯’竞赛活动优胜单位”、“中国道路运输百强诚信企业（2014年）、（2022年）”、“全国道路运输行业诚信建设十佳先进单位”、“全国汽车维修行业诚信企业”、“四川省诚信民营企业”、2021年“四川省诚信企业”、“2023年全省春运工作表现突出的先进集体”、“南充市优秀服务业企业”、“南充市高技能人才培训基地”作出了不可磨灭的贡献。

企业改制21年来，各级工会在集团公司党委的领导下，紧紧围绕生产经营中心，自觉服从和服务于全司工作大局，积极推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实，加强民主管理，深化厂务公开，认真履行维护员工合法权益的基本职责，在全司的深化改革、转型发展和稳定大局中发挥了重要作用，先后获得了“全国模范职工之家”、“全国职工教育培训示范点”、“全国女职工建功立业标兵岗”、“全国五一劳动奖章”、“全国交通运输系统劳动模范”、“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”、“全国道路运输安全行车两百万和百万公里劳动竞赛优秀驾驶员”、“全国工人先锋号”、“全国质量信得过班组”、“全国职工书屋”、“四川省模范职工之家”、“四川省厂务公开民主管理示范单位”、“四川省‘安康杯’竞赛优胜单位”、“四川省工人先锋号”、“四川省职工民主管理示范班组”、“四川省五一巾帼奖状”、“四川省五一劳动奖章”、“四川省五一巾帼标兵”、“四川省最美公交司机”、“全省最尽职的安全操作手”、“四川好人”、首届“南充市五一劳动奖状”、“感动南充2018十大新闻人物”、“南充市见义勇为先进个人”、“南充市劳动竞赛示范单位”、“南充市巾帼文明岗”。

实践充分证明：全司广大员工实乃锐意进取、勇于革新的先锋楷模，是引领企业转型升级的核心支柱，也是稳固企业和谐大局的坚实基石。各级工会组织，无疑是推动企业改革与稳定发展的强大助力，始终忠诚地代表和维护员工的合法权益，更是广大员工心中无可替代的“温暖港湾”，如同家人般值得信赖。借此机会，我谨代表集团公司的党委与董事会，向所有在改革浪潮中作出杰出贡献的工会会员、各级工会工作者以及在座的会员代表，致以最深的感激之情与最崇高的敬意！企业的茁壮成长、工会各项事业的蓬勃发展，离不开上级工会组织的深切关怀与鼎力支持。在此，我携南运集团党委、董事会、工会及全体员工的诚挚之心，向南充市总工会表示我们由衷的感激与谢意！

企业改制21年来，全司广大员工战胜各种困难和挑战，不断为企业夺取新的胜利而不懈奋斗，使南运集团车辆档次由低到高，站场面貌由旧到新，经营项目由少到多，企业管理由粗到精，纳税金额由小到大，信息化建设由弱到强，取得较好经济效益，员工收入较为稳定，实现了企业改革创新发展的既定目标。特别是抗击疫情使车站多次全面关闭，车辆多次停运和动车、网约车、私家车、黑车巨大冲击的情况下，我司坚持定制客运发展、车站转型发展、新能源汽车及充电桩发展、旅游（研学）包车、公商务租赁用车和旅行社业务发展“六大板块”实打榜排名，实行奖惩逗硬，同时，坚决实行公务用车改革和中高层管理人员退休按比例退股改革，重组整合顺庆、嘉陵、旅游三个分公司，对新顺庆分公司、新鸿运实业分公司、仪陇分公司经理进行公开竞聘，实行劳动人事改革，仍然在危机中育新机，于变局中开新局，奋力实现了“四稳四保”的奋斗目标，使员工股东收益翻番、股本翻番、信心翻番，获得感、幸福感、安全感更加丰满。

在推进中国式现代化的新时代新征程中，我们广大员工更要勇担新使命，奋勇争先建功立业，积极推进规范化、集约化、专业化、精细化、信息化的“五化”经营目标，提供安全、高效、便捷、优质、舒适的“五优”运输服务，建设高层次经营管理、高素质员工、高技能驾驶员的“三高”人才队伍。宏伟蓝图鼓舞人心，崭新使命催人奋进。我们要加快企业提质增效，保持稳中求进，同心掣画转型升级融合发展、平安和谐南运的新蓝图。

在此，我代表集团公司党委、董事会向全司广大员工提出以下希望和要求：

第一，以红心向党赓续南运人政治本色。广大员工要永葆工人阶级政治本色，牢记工人阶级时代使命。继承和发扬紧跟党的步伐、听从党的指挥的优良传统，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，树立远大理想，把自身前途命运同强国建设、民族复兴、南运发展紧密联系起来，在推进南运转型中贡献智慧力量，创造美好生活。

第二，以推动转型担当南运人使命任务。当前，我司正处在转型升级融合发展的困难时期。广大员工要怀揣时不我待的紧迫感、肩负重任的责任感，主动担当起岗位职责，勇于面对挑战，将工作岗位视为自己成长的舞台、攻坚克难的阵地、展现才能的竞技场，为实现企业的“四稳四保”而努力奋斗。广大员工要以更加昂扬向上、积极进取的精神风貌，投身于厂务公开和民主管理的实践中，积极为企业转型发展提出合理化建议。在安全运输和温馨服务等方面，做到冲在最前线，以实际行动践行责任，力求在实干中取得实效，争做表率。同时，积极投身于“争做奋斗者、建功新征程”的劳动竞赛，比技能赛质量，比业务赛成果，比效益赛贡献，比形象赛风采。

第三，以提高技能展现南运人时代风采。广大员工要积极拥抱新时代和新常态带来的挑战与机遇，坚定树立终身学习的目标，不懈追求在工作实践中形成善于吸收知识、勤于思考问题的良好习惯。通过这样的学习方式，不断涵养品德、增强智慧，并将所学应用于实际工作中。以敢于创新的勇气、勇于领先的锐气、充满活力的朝气，积极投身于“六大板块”的转型发展中。以匠人的情怀，让自己的职业生涯更加精彩，为南运的发展增添更多光彩。

第四，以维护稳定弘扬南运人崇高品格。广大员工要坚定战胜各种困难的信心和决心，勇于迎接各种风险挑战，不以事艰而不为，不以任重而退缩，增进团结统一，心往一处想，劲往一处使，依法理性有序表达诉求，自觉维护企业和谐稳定的良好局面，推动南运这艘巨轮乘风破浪，行稳致远。要积极倡导文明新风，大力弘扬社会主义核心价值观，辨是非、知荣辱，识大体、顾大局，明事理、知进退、懂感恩、守公德，以模范行动影响和带动全司传承真善美、传播新风尚、传递正能量。

各级工会要始终坚持正确的政治方向，要广泛凝聚奋斗伟力，要切实提高维权服务质量，要有效发挥桥梁纽带作用，带领广大员工永远听党话，坚定不移跟党走。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大员工爱岗敬业，学超比赶，积极投身于企业各项重点工作中。要有效激发基层工会活力，推进工会工作法制化建设，依法建会、管会、履职、维权。要切实维护员工切身利益，把党的关怀送到广大员工的心坎上，不断赢得广大员工的信赖和支持。要深入推进工会改革，始终保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，让广大员工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是自己的“娘家人”、“贴心人”，积极争创“全国五一劳动奖状”和“全国劳动模范”。

各级党组织要加强对工会工作的领导，使之更为精准与高效。要将党政所需、员工所急、工会所能的事务，更多地交给工会去办。定期听取工作汇报，对重大问题迅速研究并予以解决，全力支持工会依法开展工作，使工会组织的优势和作用得到充分发挥。

同时，对工会干部的成长与成才应给予深切关怀。政治上充分信任，工作上赋予重任，生活上细致关怀，旨在进一步激发广大工会干部的积极性、主动性和创造性，使他们能够在各自岗位上发光发热，共同推动工会事业的蓬勃发展。

各位代表、同志们：坚毅承载新使命，凝心聚力新征程；劳动创造幸福，奋斗铸就伟业。让我们深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，发扬工人阶级光荣传统，踔厉奋发、真抓实干、勇毅前行，奋力书写南运集团工会工作的时代新篇，为推动企业转型升级融合发展、构建百年平安和谐南运与推进中国式现代化而作出新的更大贡献！

预祝南运集团工会第七届一次会员代表大会取得圆满成功！

                 （党群办）